Teoría de la contingencia

No hay un modo óptimo de organización. La forma apropiada depende de la clase de tarea o entorno con el que se esté relacionando. Las organizaciones son sistemas abiertos que necesitan gestionar cuidadosamente, satisfacer y equilibrar sus necesidades internas y adaptarse a las circunstancias ambientales del entorno (Morgan, 1996: 38-40).

Morgan, G. (1996). Imágenes de la organización. México: Ed. Alfaomega Grupo Editor.

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